- Marc Diby - Développeur d’équipe au travail
- Positive Improvements & Quality
Prestations : Conseils actions intra
Secteurs : Tout secteur d’activité
Durée : 2 jours (9h -17h)
Valeurs ajoutées de la prestation :
L’activité diagnostique se fait en partie avec des outils ludiques.
L’animation est collaborative et participative. C’est une démarche de coconstruction avec le respect de l’ensemble des points de vue.
Prestations : Conseils actions intra
Secteurs : Tout secteur d’activité
Durée : 1 jour (9h -17h) + une phase préparatoire en distanciel (½ jour)
Valeur ajoutée de la prestation :
L’intervention résout des situations existantes dans l’entreprise.
L’animation est collaborative et participative. C’est une démarche bienveillante avec le respect de l’ensemble des points de vue.
Nous réalisons selon vos besoins d’autres prestations comme par exemple des analyses de l’activité, de la coopération au travail, de la formation/sensibilisation aux Risques PsychoSociaux, Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels, Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT), …
Concevoir et piloter
– Pilotage du projet par un comité paritaire QVCT, associant les représentants des personnels.
– Existence d’un accord de méthode ou d’un engagement partagé et formalisé sur les phases du projet.
Diagnostiquer
– Réalisation d’un diagnostic partagé, associant les salariés sur leur perception de la QVCT dans la structure, permettant de prioriser des objectifs en regard des six champs de la QVCT.
Expérimenter
Mise en œuvre d’Espaces de discussion (EDD) sur les points clés du diagnostic.
Expérimentation d’une ou plusieurs actions concrètes en situation réelle de travail.
Pérenniser
– Formalisation d’un accord QVCT visant à améliorer conjointement les conditions de travail et la performance globale de la structure, ou à défaut un plan d’action concerté.
– Réalisation d’un bilan annuel des actions engagées ou réalisées.
Et respecter les principes déontologiques de la chartre.
Intervenant en Prévention des Risques professionnels
N° 2023.17.001
DREETS Nouvelle Aquitaine
Pour améliorer la QVCT, agissons pour bien faire le travail.
Faire du bon travail dans de bonnes conditions est un facteur de performance de l’entreprise.
